主要崗位職責
1.圍繞 \"藥食同源功能性飼糧\" 核心定位，構建覆蓋畜禽、反芻、特色畜禽的全場景產(chǎn)品體系，制定產(chǎn)品迭代與升級規(guī)劃，打造 \"恒通營養(yǎng)\" 特色品牌。
2.主導完成公司品牌推廣活動（如展會、線上線下營銷等），提升品牌知名度和用戶粘性。
3.負責根據(jù)營養(yǎng)事業(yè)部年度經(jīng)營活動，開展年度經(jīng)營預算（成本、費用、利潤、流動資金等）
4.根據(jù)總公司下達的銷售目標，制定營養(yǎng)事業(yè)部的年度、月度及各級人員的年度、月度銷售目標，并協(xié)助、監(jiān)督各級人員達成銷售目標。
5.負責統(tǒng)籌營養(yǎng)事業(yè)部各項營銷活動（年會、展會、論壇、縣級會等）的組織策劃，活動預算，活動評估。
6.按照4P4C4R的營銷理論，制定營養(yǎng)事業(yè)部的營銷策略，并結合行業(yè)趨勢與市場需求，制定差異化競爭方案。
7.建立營養(yǎng)事業(yè)部端到端的業(yè)務流程，實施精益管理。
8.定期開展行業(yè)分析、市場調研、競爭對手分析、客戶需求分析，形成報告并組織分析、改善和執(zhí)行。
9.定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，針對市場變化或業(yè)務瓶頸提出優(yōu)化方案，并協(xié)調資源解決問題
10.負責建立并完善營養(yǎng)事業(yè)部業(yè)務流程制度、基本制度等管理制度，確保各項工作順利開展。
11.負責營養(yǎng)事業(yè)部的組織架構設計、團隊組建、團隊管理，團隊成員的選、用、育、留。
12.負責對直接下屬的工作績效進行評估，并按要求定期開展績效面談。
13.維護與政府、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴和媒體等機構的良好關系，爭取政策支持和資源。
14.負責完成領導交辦的其他事宜。
必要條件
1.在大型農(nóng)牧、飼料企業(yè)有 8 年及以上相關工作經(jīng)驗，其中 5 年及以上高層管理經(jīng)驗
2.有飼料生產(chǎn)企業(yè)全面運營管理經(jīng)驗，熟悉飼料生產(chǎn)工藝、質量管控和成本控制
3.有畜禽、反芻飼料市場開拓和銷售團隊管理經(jīng)驗4. 有農(nóng)牧全產(chǎn)業(yè)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練操作辦公軟件（OFFICE、OA、PPT等軟件）
福利待遇
十三薪、五險一金、工作補貼、包吃住
