崗位概述

統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團旗下12個豬場的行政后勤體系建設(shè)、生物安全合規(guī)管理及外部政務(wù)對接工作，保障各豬場生產(chǎn)運營平穩(wěn)有序，為生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)提供高效的后勤支撐與合規(guī)保障。

崗位職責(zé)

一、政務(wù)對接與合規(guī)管理

對接屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、畜牧獸醫(yī)、環(huán)保、應(yīng)急管理等部門，及時傳達(dá)并落實各項政策要求，協(xié)調(diào)處理各類檢查、調(diào)研及政策申報事項；

負(fù)責(zé)各豬場相關(guān)經(jīng)營證件、防疫資質(zhì)、環(huán)保許可的申辦、年審及變更工作，確保所有豬場合法合規(guī)運營；

配合政府部門開展疫病防控、安全生產(chǎn)、環(huán)保督查等專項工作，建立政企溝通長效機制，維護良好公共關(guān)系。

二、生物安全體系落地

牽頭制定各豬場行政后勤環(huán)節(jié)生物安全管理制度，涵蓋人員進出、車輛消毒、物資采購、餐廚垃圾處理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn)；

監(jiān)督各豬場嚴(yán)格執(zhí)行生物安全操作規(guī)范，定期組織生物安全專項檢查，對存在的風(fēng)險隱患制定整改方案并跟蹤落實；

配合生產(chǎn)技術(shù)部門開展生物安全培訓(xùn)，提高后勤人員防疫意識，參與突發(fā)疫情應(yīng)急處置的后勤保障工作。

三、行政后勤全模塊管理

后勤制度建設(shè)：建立統(tǒng)一的豬場行政后勤管理標(biāo)準(zhǔn)體系，包括食堂管理、宿舍管理、物資采購、倉儲管理、車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生等制度并督導(dǎo)執(zhí)行；

生活服務(wù)保障：統(tǒng)籌各豬場員工食堂、宿舍的日常運營管理，監(jiān)督食品安全與住宿條件，定期收集員工反饋并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

物資與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)各豬場行政物資、勞保用品、防疫物資的集中采購、調(diào)配與領(lǐng)用管理，建立資產(chǎn)臺賬，定期盤點確保賬實相符；

行政經(jīng)費管控：編制年度行政后勤預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控各豬場行政費用支出，優(yōu)化資源配置，降低運營成本；

人事行政支持：協(xié)助開展豬場基層員工招聘、考勤管理、薪酬核算、入職離職手續(xù)辦理等工作，配合組織員工培訓(xùn)與文化活動；

安全管理：統(tǒng)籌各豬場的治安保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)檢查工作，及時處置后勤環(huán)節(jié)突發(fā)事件，保障員工人身安全與豬場財產(chǎn)安全。

四、團隊管理與跨部門協(xié)作

統(tǒng)籌各豬場后勤人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵，打造高效的后勤服務(wù)團隊；

與生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等部門密切配合，做好上傳下達(dá)與跨部門協(xié)調(diào)工作，保障生產(chǎn)一線需求得到及時響應(yīng)；

完成集團交辦的其他臨時工作任務(wù)。

任職要求

基本條件：年齡40周歲以下，身體健康，能適應(yīng)不定期駐場檢查及出差需求；

技能要求：熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，能夠獨立撰寫工作報告、統(tǒng)計報表及制度文件；

學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷，行政管理、后勤管理、動物醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上規(guī)模化豬場行政后勤管理經(jīng)驗，或3年以上制造型企業(yè)、農(nóng)業(yè)項目后勤管理經(jīng)驗。

能力要求：

具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立對接政府部門及處理各類突發(fā)問題；

熟悉生物安全防控基本要求，了解畜牧行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先；

工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的抗壓能力與多任務(wù)統(tǒng)籌能力；

持有C1及以上機動車駕駛證者優(yōu)先；

福利待遇：

薪酬范圍：12K-20K/月，根據(jù)工作經(jīng)驗面議，年底發(fā)放績效獎金

發(fā)展空間：提供集團內(nèi)部培訓(xùn)與晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者可納入豬場管理層儲備