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職位信息

職位描述

崗位職責：

1、負責大區(qū)金融業(yè)務(wù)的開拓與運營管理職貴。

2、對目標客戶進行盡調(diào)、方案談判、授信上報、貸中及貸后管理等，對業(yè)務(wù)員及飼料廠上報的各類金融需求進行風險評估。

3、對業(yè)務(wù)員及飼料公司相關(guān)人員進行各類金融知識、產(chǎn)品的培訓，并將產(chǎn)業(yè)金融中心各類管理要求貫徹、落實到業(yè)務(wù)一線。

4、對所在區(qū)域當?shù)劂y行、擔保公司等機構(gòu)進行合作洽談、關(guān)系維護等。

5、負責管理本團隊人員出勤考核、業(yè)績考核等工作，負責統(tǒng)籌本區(qū)域業(yè)務(wù)總體發(fā)展，包括召開團隊內(nèi)部的定期會議，帶領(lǐng)本團隊成員形成合力共同推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

任職資格：

1、具有五年以上團隊管理經(jīng)驗，具有團隊建設(shè)能力，決策能力及跨部門協(xié)助能力。

2、本科及以上學歷，金融、財務(wù)、法律、經(jīng)濟學等相
關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、五年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，有供應鏈金融、銀行信貸、擔保、小貸公司等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有不良貸款催收處理工作經(jīng)
驗優(yōu)先；

4、有敏銳的市場洞察力、較好的團隊合作能力和良好的溝通能力，有較好的管理思維和創(chuàng)新精神，抗壓能力較強；

5、身體健康、品貌端正、開朗樂觀、無不良嗜好

6、征信良好，無違法違紀記錄，無觸犯崗位紅線記錄，無大額貸款，無失信被執(zhí)行及其其他不良記錄

7、高度認同集團文化和價值觀，作風過硬，熟知崗位定位，具備業(yè)務(wù)思維和金融相關(guān)專業(yè)能力，能夠運用金融相關(guān)專業(yè)知識支撐業(yè)務(wù)發(fā)展、提供賦能；

8、具有強烈的責任心和較好的團隊協(xié)作能力，能夠接受所在區(qū)域頻繁出差和異地辦公。

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