公司員工對核心價值觀上非常認(rèn)可，行情好時，獎金、待遇、股權(quán)激勵都很認(rèn)可；行情差的時候，老員工愿意主動降工資一起度過難關(guān)。
    主動降薪？沒看錯吧，這么有“奉獻(xiàn)精神”的嗎？
    PART1

    負(fù)債超250億

    針對本輪豬價大跌，裁員調(diào)薪風(fēng)波屢屢令人“上頭“的現(xiàn)狀，公眾號上已經(jīng)做過許多次推送：

    歸根結(jié)底，還不就是因為當(dāng)前豬價實在太低，而前期擴(kuò)張迅猛的豬企又負(fù)債累累。

    據(jù)不完全統(tǒng)計，2019年-2020年，正邦一舉新增生豬養(yǎng)殖項目29個，涉及資金近500億元！

    去年底，正邦對今年豬價的預(yù)判是，全年均價維持在11-12元/斤左右，但現(xiàn)在，7月12日全國豬肉均價8.03元/斤，上漲動力嚴(yán)重不足。

    果然，”理想是豐滿的，現(xiàn)實是骨感的“。

    截至2021年一季度末，正邦總債務(wù)253.5億元，其中1年內(nèi)短期有息債務(wù)高達(dá)174億元，占總債務(wù)68%——很明顯，現(xiàn)在的正邦缺錢了！

    不僅退租部分養(yǎng)殖場，裁員風(fēng)波也因其成本控制屢禁不止，乃至鬧上了人民網(wǎng)的領(lǐng)導(dǎo)留言板版塊：
    PART2.

    7月內(nèi)部人事通知

    鬧鬧哄哄這么久，現(xiàn)在的正邦內(nèi)部人力情況究竟如何，還在繼續(xù)裁員嗎？
    可以看出，現(xiàn)在的正邦正在穩(wěn)定編制，飼養(yǎng)員的工資也從3750元漲回到6000元，但與此同時，工作強(qiáng)度也在加大：
    豬價下行的浪潮下，正邦不過是整個畜牧行業(yè)的縮影，其他豬企難道就沒有類似的情況發(fā)生嗎？

    有的豬企對內(nèi)部所有19級以上員工降薪二等，有的豬企惡意調(diào)崗無明確時限，還有的豬企直接強(qiáng)制員工主動離職……不想再呆在豬場，但外面學(xué)歷內(nèi)卷工資太低，才是真正困住許多畜牧人的荊棘。

   “危機(jī)中往往孕育新生”，比起煩人的招聘現(xiàn)狀，你是否已有自己的應(yīng)對之策，是戰(zhàn)術(shù)性撤退，短暫性休息，還是轉(zhuǎn)行去養(yǎng)牛，尋找新的發(fā)展空間，亦或者其他可能性，這可能才是我們更值得思考的問題。