頒布一系關(guān)于防止虐待動(dòng)物行為的發(fā)生的政策，是至關(guān)重要的。同時(shí)，制定一項(xiàng)防止動(dòng)物虐待行徑發(fā)生的相關(guān)管理計(jì)劃也是十分有必要的。

    豬科動(dòng)物的健康和生產(chǎn)部門的生產(chǎn)總監(jiān)——杰夫 凱瑟提到，所有的養(yǎng)豬生產(chǎn)者不僅要有靈活的動(dòng)物福利政策，也需要一個(gè)關(guān)于動(dòng)物福利危機(jī)處理的管理計(jì)劃。

    5月6日，凱瑟在弗吉尼亞州阿靈頓舉辦的動(dòng)物農(nóng)業(yè)聯(lián)盟利益相關(guān)者峰會(huì)中分享了他這一觀點(diǎn)。

    對(duì)于每一個(gè)養(yǎng)豬生產(chǎn)者來(lái)說(shuō)，最壞的消息就是得知一些關(guān)于積極的專家們偽裝潛入他們的豬場(chǎng)進(jìn)行參觀檢查，同時(shí)，還讓他們潛藏的鏡頭拍攝到他們豬場(chǎng)中發(fā)生員工虐待動(dòng)物的事件。

    但是，為了防止發(fā)生虐待動(dòng)物情況的發(fā)生，同時(shí)為了能夠更好地處理他們公共關(guān)系中存在的一些挑戰(zhàn)，生產(chǎn)者們可以通過(guò)一些方法途徑來(lái)預(yù)防這些事件的發(fā)生。

    【參與危機(jī)管理計(jì)劃時(shí)要涉及的人員】

    凱瑟敦促峰會(huì)的參會(huì)者們要確保他們的養(yǎng)豬場(chǎng)里有一個(gè)動(dòng)物福利危機(jī)管理計(jì)劃。

    據(jù)凱瑟的說(shuō)法，任何計(jì)劃的發(fā)展應(yīng)包括以下內(nèi)容：

    1.公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的成員；

    2.法律資源；

    3.產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟包括國(guó)家和全國(guó)豬肉生產(chǎn)者組織；

    4.獸醫(yī)隊(duì)伍；

    5.包裝和加工程序

    6.業(yè)內(nèi)同行

    凱瑟的建議是，最好是包括在豬業(yè)方面擁有共同利益的更多群體和個(gè)體。

    他說(shuō)到，當(dāng)（動(dòng)物虐待）發(fā)生在我們的豬肉行業(yè)，那么對(duì)業(yè)內(nèi)的每一個(gè)人都具有利害關(guān)系，因此不要等到危機(jī)發(fā)生的時(shí)候才采取行動(dòng)。要確保一些計(jì)劃的制定與實(shí)施，同時(shí)，要確保自己能夠時(shí)刻參與其中。

    他還補(bǔ)充到，幫助所有的豬肉生產(chǎn)商們更好地處理和應(yīng)對(duì)動(dòng)物福利危機(jī)也同樣重要。

    要確保自己能夠幫助到他們，要保持盟友一樣的和諧關(guān)系，因?yàn)橛袝r(shí)候你可能也需要的他們幫助。

    【危機(jī)行動(dòng)計(jì)劃中涉及的事項(xiàng)】

    在制定危機(jī)計(jì)劃時(shí)，重要的是要知道誰(shuí)在統(tǒng)領(lǐng)的位置，它的職責(zé)是什么，以及如何處理。例如，一個(gè)計(jì)劃里面需要涉及到關(guān)于豬場(chǎng)或公司如何與動(dòng)物權(quán)益組織進(jìn)行更好的互動(dòng)。

    保持交流是另一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，因此應(yīng)該知道誰(shuí)是與媒體的直接聯(lián)系人，誰(shuí)將與其他行業(yè)的利益相關(guān)者進(jìn)行聯(lián)系，誰(shuí)又可能會(huì)關(guān)注這個(gè)行業(yè)，這些人你都要與他們保持一個(gè)好的交流。

    凱瑟強(qiáng)調(diào)，要確保動(dòng)物福利政策都寫得清清楚楚，同時(shí)員工們都必須對(duì)這些政策熟知與掌握。動(dòng)物福利政策也應(yīng)該以一種與媒體、行業(yè)利益相關(guān)者和其他有關(guān)各方的更好的方式來(lái)進(jìn)行溝通交流。

    凱瑟指出，動(dòng)物福利政策需要有一個(gè)詳細(xì)的記錄，所有員工都應(yīng)該清楚地知道他們行為的標(biāo)準(zhǔn)是什么。如果有人做了不被允許的事情，采取一種零容忍的態(tài)度來(lái)解決。如果發(fā)生這種情況，生產(chǎn)者應(yīng)該安排由一個(gè)人來(lái)對(duì)這件事故進(jìn)行負(fù)責(zé)和調(diào)查，同時(shí)可使用問(wèn)卷調(diào)查的方法進(jìn)行調(diào)查。為了確保調(diào)查的公正性，假定任何可能被涉及的人都是無(wú)辜的，等到調(diào)查完成后就會(huì)恢復(fù)薪水支付。然后根據(jù)需要，會(huì)采取進(jìn)一步行動(dòng)。

    凱瑟還建議，從事執(zhí)法工作以及在法律系統(tǒng)內(nèi)的工作人員，一旦被發(fā)現(xiàn)涉嫌虐待動(dòng)物行徑的發(fā)生將進(jìn)行嚴(yán)懲。

    【預(yù)防危機(jī)要采取積極措施】

    凱瑟在分享怎么做才能防止危機(jī)發(fā)生的同時(shí)，他也分享了怎樣做才能更好地保證從一開始就不發(fā)生這些事故的細(xì)節(jié)。

    他建議，在招聘時(shí)一定要有一個(gè)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，并做他們進(jìn)行背景調(diào)查。

    他提到，如果候選人有辱罵或騷擾他人的歷史，那么就不應(yīng)該雇用這些人。因?yàn)槿绻麄冊(cè)谌祟惾后w中有這種行為，那么他們也很有可能會(huì)對(duì)動(dòng)物做出這些行徑。

    他還建議，每個(gè)豬場(chǎng)或公司都要做自我審查，這樣可以知道如果遵循了動(dòng)物福利計(jì)劃那么會(huì)帶來(lái)什么實(shí)際好的收獲，同時(shí)還要雇傭一位公正的動(dòng)物健康專家進(jìn)行審查。

    最后，還需要注意的是：如果在動(dòng)物護(hù)理過(guò)程中還存還不足的地方，那么要及時(shí)對(duì)這些護(hù)理的方案進(jìn)行修改。這樣避免了你自己的圖片或者自己豬場(chǎng)的情況出現(xiàn)在國(guó)家報(bào)紙頭版的情況，或被剪輯成一個(gè)晚間新聞出現(xiàn)在電視里。