我今年29歲了，經(jīng)過(guò)了7年的摸爬滾打，現(xiàn)在終于在一家畜牧行業(yè)的合資企業(yè)做了人事經(jīng)理，收入也比較穩(wěn)定。去年剛結(jié)婚，老公就催著我要孩子，可是我正處于職業(yè)的上升期，如果要孩子，休完幾個(gè)月的產(chǎn)假回來(lái)，肯定會(huì)丟掉現(xiàn)在的職位。但是婆家和老公的態(tài)度是他養(yǎng)得起我，別說(shuō)職位，就算丟掉工作，也應(yīng)該現(xiàn)在就要寶寶。因?yàn)檫@件事，我們已經(jīng)吵了不知道多少次。現(xiàn)在的我，很矛盾，因?yàn)槲抑缹殞氃缤矶嫉靡?，婆家和老公的想法我也能夠理解，但是我真的好舍不得這份來(lái)之不易的工作啊，就此下去的話，我很害怕事業(yè)和家庭自己都做不好。沒(méi)想到職場(chǎng)女性事業(yè)和家庭的矛盾在我身上發(fā)生了，我該如何去平衡這兩者啊，現(xiàn)在該怎么辦？

    人力資源專業(yè)人士孫會(huì)英：女性在有了孩子后會(huì)更成熟和豐富，懷孕期間可以多充充點(diǎn)，個(gè)人多在人力資源方面多讀些書，考個(gè)證書之類的來(lái)豐富自己的專業(yè)水平，加上你之前的工作經(jīng)驗(yàn)，以后找個(gè)比現(xiàn)在還好的工作一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。有了孩子的女性去應(yīng)聘，會(huì)給面試官一種更穩(wěn)定的感覺(jué)。

    上海華誼信息技術(shù)－招聘主管MaggieLan：以前你問(wèn)女人，事業(yè)和家庭到底哪個(gè)重要，大家肯定會(huì)毫不猶豫地回答是家庭?，F(xiàn)在雖然是21世紀(jì)，但是在中國(guó)很多人的觀念里仍然認(rèn)為女性應(yīng)該以家庭為重，你老公和婆家的想法恐怕也是如此，從他們說(shuō)可以養(yǎng)的起你這句話就可以看到。特別是你現(xiàn)在的這個(gè)年紀(jì)。如果一個(gè)職位因?yàn)槟闵撕⒆?，就不屬于你了，那證明這個(gè)企業(yè)是不人性化的，難道做領(lǐng)導(dǎo)的都不應(yīng)該有一個(gè)完整的家庭嗎？如果家庭穩(wěn)定，生活幸福，事業(yè)才會(huì)更成功。

    山西同至人商業(yè)集團(tuán)人力資源管理中心招聘經(jīng)理李易塵：個(gè)人認(rèn)為，28歲應(yīng)該要孩子了，到30歲以后生孩子對(duì)身體不好，不容易恢復(fù)，既然是各早晚都必要做的事情，不如早點(diǎn)做，然后等孩子稍微大些，穩(wěn)定了，你還可以成為職業(yè)女性，同時(shí)也因此與家人不合，你目前的情況綜合下來(lái)還是弊大于利，建議你可以權(quán)衡下利弊，無(wú)論是家庭方面還是自己方面，身體是本錢，是第一位的。

    上市公司制造企業(yè)HR：女人當(dāng)然是家庭和事業(yè)都要兼顧的，如果你真的是憑借自己的實(shí)力做到了人事經(jīng)理，有真才實(shí)學(xué)那就算休了產(chǎn)假，憑借自己的能力和人脈關(guān)系還是可以再重新做回的，就算沒(méi)了，相信也可以找到另外一份好的工作。一份好的事業(yè)是需要一個(gè)溫馨的家庭支持的。

    畜牧人才網(wǎng)人力資源觀點(diǎn)：職場(chǎng)女性，事業(yè)和家庭的平衡問(wèn)題確實(shí)是個(gè)麻煩事。但是你是怕休產(chǎn)假就丟掉現(xiàn)有的職位，這個(gè)真的會(huì)發(fā)生嗎？現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定女性是有權(quán)利休產(chǎn)假的，如果因?yàn)楫a(chǎn)假幾個(gè)月不在就把職位給別人了，說(shuō)明公司不夠人性化，以你的能力和經(jīng)驗(yàn)相信可以找到一份同等職位的工作的。你年齡也那么大了，建議選擇生小孩，懷孕了也不是什么事都不能干的，你還是可以繼續(xù)上班的，直到你快要生產(chǎn)了的前一個(gè)月，如果真的丟掉了現(xiàn)在的職位，作為已婚已育的女性，相信你還可以重返職場(chǎng)的，繼續(xù)毫無(wú)顧慮的戰(zhàn)斗職場(chǎng)，家庭穩(wěn)定了，事業(yè)會(huì)更成功的。