臨近畢業(yè)，每個(gè)畢業(yè)生都難免有一些焦慮，無論你是選擇好了工作，還是工作無著落，亦或者是有好幾個(gè)工作機(jī)會(huì)在等著你挑選，但不論什么情況，畢業(yè)后始終是要做出選擇，邁入職場(chǎng)第一步的。然而職場(chǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)永遠(yuǎn)不會(huì)停滯，任何情況下的忘記和迷失都意味著陷入被動(dòng)。所以對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，認(rèn)清自己，選擇好第一份工作成為重中之重的首要任務(wù)，因?yàn)檫@是一個(gè)新的人生階段的開始，不管怎樣，在做出決定的那一刻，它或多或少將參與你今后人生的塑成。

　　對(duì)于畜牧行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說也是如此，要選擇好人生的第一份工作首先要尋找自己，認(rèn)清自己。這個(gè)過程主要是認(rèn)清自己的性格、特長(zhǎng)、興趣愛好和個(gè)人發(fā)展的方向等。簡(jiǎn)單來說就是要明白“我是誰”、“能做什么”、“要做什么”。

　　“我是誰”指要明確自己所處的位置、價(jià)值觀、生活態(tài)度性格特點(diǎn)；清楚自己的興趣愛好、人生目標(biāo)、夢(mèng)想；挖掘自己潛在的能力與素質(zhì)，做過的事情等等。“能做什么”要認(rèn)真回顧自己過去的生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，了解和分析了自己個(gè)性，了解自己哪些崗位可以勝任、哪些崗位還存在欠缺等?！耙鍪裁础笔菍?duì)所要投身工作的長(zhǎng)期打算和展望。清晰的規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，知道自己想要什么，這份工作對(duì)自己達(dá)成目標(biāo)有沒有幫助都是要考慮的內(nèi)容。

　　畜牧行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生千萬別嫌這很麻煩，要知道認(rèn)清自己是在職場(chǎng)中找到自己位置的指南針，是對(duì)選擇第一份工作的核心指導(dǎo)。認(rèn)清了自己之后，接下來就是要對(duì)客體做出合理的判斷和評(píng)價(jià)?？腕w內(nèi)容一般包括企業(yè)性質(zhì)、給予的實(shí)質(zhì)性東西、工資和福利、成長(zhǎng)空間、工作地點(diǎn)等。

　　企業(yè)性質(zhì)有國(guó)企、外企、民營(yíng)企業(yè)等，國(guó)企穩(wěn)定、外企壓力大發(fā)展空間大、民營(yíng)企業(yè)發(fā)展空間大可能各項(xiàng)制度不夠完善，不同性質(zhì)的單位不能平行比較好壞，要根據(jù)自己的喜好與定位來選擇。另外之所以說畜牧人才第一份工作重要是因?yàn)橛行?shí)質(zhì)性的東西是只有第一份工作才能給予你的，比如可以落戶的機(jī)會(huì)、可以得到編制的機(jī)會(huì)等。這是當(dāng)前很多應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)考慮的。

　　對(duì)于工資福利應(yīng)屆生要不要糾結(jié)這個(gè)問題還是要看自身情況。說實(shí)話，工資重不重要確實(shí)沒有一個(gè)明確的答案，如果你完全沒有經(jīng)濟(jì)壓力自然不用考慮，而要是溫飽實(shí)在沒法解決那也根本做不到熟視無睹。

　　成長(zhǎng)空間是判斷企業(yè)好壞的重要因素。有沒有一個(gè)完整的培訓(xùn)體系，能不能學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)以支持工作，這些對(duì)于初入職場(chǎng)的應(yīng)屆生來說十分重要。

　　工作地點(diǎn)雖然可以克服，但是也要列為參考因素，以防日后有所困惑。上下班距離在一定程度上是決定幸福感的，可能一開始上班體會(huì)不大，因?yàn)檫€處于興奮期，但隨著工作壓力的增大，長(zhǎng)距離的交通會(huì)十分影響心情和生活狀態(tài)。

　　對(duì)于客體的評(píng)價(jià)，也有專業(yè)機(jī)構(gòu)為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了10條評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，只要符合當(dāng)中的任何一條（如果符合多條就更完美了），那么這個(gè)企業(yè)就是一個(gè)適合應(yīng)屆畢業(yè)生工作的最佳場(chǎng)所，畜牧人才也可參考：

　　第一，不在于是否經(jīng)常有出國(guó)接受教育的機(jī)會(huì)，而在于你接受的培訓(xùn)是否能讓你鍛煉優(yōu)勢(shì)，或者能幫助你彌補(bǔ)致命的短板。

　　第二，不在于你是否會(huì)犯錯(cuò)，而在于能教會(huì)你下一次不再犯同樣的錯(cuò)。

　　第三，不在于企業(yè)是否是全球500強(qiáng)，而在于如果你有再一次選擇工作的機(jī)會(huì)時(shí)，此次的工作經(jīng)歷是否能為你的履歷加分。

　　第四，不在于是否能交到多少個(gè)知心好友，而在于你迷茫不知前進(jìn)方向時(shí)是否有個(gè)好的“教練”指點(diǎn)迷津。

　　第五，不在于是否能得到職位的快速升遷，而在于是否能讓你在一個(gè)工作緯度上承擔(dān)不同的工作任務(wù)。

　　第六，不在于是否會(huì)教給你圓滑世故的處世方式，而在于有一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單的人際關(guān)系可以讓你專心去做事。

　　第七，不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)。

　　第八，不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能讓你學(xué)到可以賺錢的過硬本領(lǐng)。

　　第九，不在于你能通過這份工作結(jié)識(shí)多少達(dá)官貴族，而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈，并學(xué)會(huì)與人打交道的方式。

　　第十，不在于工作環(huán)境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否讓你舒服，是否能讓你感覺到應(yīng)有的尊重以及心靈的自由。