1、協(xié)助部門負責人制定、執(zhí)行和完善培訓管理制度及相關規(guī)定并執(zhí)行落實；
2、收集各部門年度培訓計劃，推動、協(xié)助培訓項目開展；協(xié)助總部組織關鍵崗位培訓項目；
3、完成員工滿意度調(diào)研、組織氛圍調(diào)研提升等；
4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展、結合各部門用人需求，制定合理的招聘計劃；
5、根據(jù)各部門招聘需求在各招聘平臺等發(fā)布招聘崗位，并對簡歷進行初篩，安排參加面試；
6、根據(jù)公司發(fā)展需要，每年定期參加各大高校招聘會、宣講會等，建立人才儲備庫；
7、完成領導安排臨時性工作。
學歷要求:初中工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:馬鞍山市
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:晉中市|哈爾濱市|綏化市
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:晉中市|哈爾濱市|綏化市
學歷要求:中技工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:馬鞍山市
學歷要求:本科工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:池州市
學歷要求:大專工作經(jīng)驗:10年以上工作地點:武漢市
學歷要求:中專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:馬鞍山市|貴港市
學歷要求:初中工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗工作地點:哈爾濱市|綏化市|馬鞍山市
學歷要求:本科工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:合肥市
學歷要求:本科工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:安徽省|南寧市
主辦單位：南昌市益智信息有限公司
工作時間：08:30-17:30(周一至周五)
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