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  • 招聘區(qū)域:贛州市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 職位類別:養(yǎng)豬技術(shù)員

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):【任職資格】1、本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)/畜牧獸醫(yī)/動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)證優(yōu)先;2、3年以上規(guī)?;i場營養(yǎng)管理或技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉豬場全流程生產(chǎn)操作;3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的問題分析和解決能力。4、工作地點(diǎn):贛州,能接受全國范圍內(nèi)出差及駐場工作安排?!緧徫宦氊?zé)】1、根據(jù)客戶養(yǎng)殖品種、規(guī)模、飼料類型和飼喂管理,提供針對性營養(yǎng)方案;2、定期駐場技術(shù)服務(wù),對現(xiàn)場生產(chǎn)管理問題提出措施方案并跟蹤落地;3、根據(jù)試驗(yàn)研究目的,結(jié)合豬場實(shí)際情況制定科學(xué)的產(chǎn)品試驗(yàn)方案。4、全程監(jiān)管試驗(yàn)執(zhí)行,包括現(xiàn)場操作指導(dǎo)、數(shù)據(jù)采集監(jiān)督,確保試驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)客觀有效:5、完成試驗(yàn)結(jié)果分析及報(bào)告撰寫,提煉產(chǎn)品核心賣點(diǎn),形成對標(biāo)分析報(bào)告,為產(chǎn)品更新及市場推廣提供數(shù)據(jù)支撐;6、參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)論壇等活動(dòng),助力提升品牌專業(yè)影響力?!緧徫涣咙c(diǎn)】1、專業(yè)成長:聚焦規(guī)?;i場核心技術(shù)領(lǐng)域,對接一線養(yǎng)殖需求,參與行業(yè)高端展會(huì)與技術(shù)論壇,助力個(gè)人專業(yè)提升與行業(yè)資源積累2、全方位薪酬保障:工資+績效+ 差旅/駐場補(bǔ)貼+項(xiàng)目補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+完善的福利體系+技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道。3、共享文化基因:人性化關(guān)懷機(jī)制,讓愿意干又干的好的人才,共享未來的加權(quán)和收益
面議
2026-05-05
  • 招聘區(qū)域:福建省,江西省,廣東省,云南省,陜西省
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 職位類別:預(yù)混料銷售經(jīng)理

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):2、三年以上預(yù)飼料/動(dòng)保行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),擁有較好的規(guī)模豬場資源。3、能在半年內(nèi)體現(xiàn)直接工作成果,加入公司共享平臺,接受更大挑戰(zhàn)。招聘區(qū)域:全國市場崗位亮點(diǎn):1、全產(chǎn)業(yè)鏈平臺助力:預(yù)飼料、黑豬養(yǎng)殖、山蕃美食全產(chǎn)業(yè)鏈平臺,助力持續(xù)成長。
  • 招聘區(qū)域:河北省,江蘇省,山東省,廣東省,云南省
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 職位類別:養(yǎng)豬技術(shù)員

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):崗位要求:45歲以下,3年以上豬場管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、畜牧專業(yè)優(yōu)先。工作地點(diǎn):全國市場,具體面議
10000-15000
2026-05-05
  • 招聘區(qū)域:白銀市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 職位類別:技術(shù)場長
年終獎(jiǎng)

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)1000頭母豬場的管理。2、崗位要求:45歲以下,3年以上豬場管理經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,動(dòng)物科學(xué)、畜牧專業(yè)優(yōu)先。
  • 招聘區(qū)域:北京市,江西省,廣東省,四川省
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 職位類別:豬技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
年終獎(jiǎng) 有年假 有補(bǔ)助 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):職責(zé)要求:1.40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)類專業(yè)。2.有三年以上豬場技術(shù)類工作或豬場管理經(jīng)驗(yàn),能接受長期駐場和封閉式管理。
面議
2026-04-28
  • 招聘區(qū)域:贛州市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn)
  • 職位類別:飼料研發(fā)專員
年終獎(jiǎng) 有提成 有補(bǔ)助 晉升快 技術(shù)培訓(xùn)

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):【需求職位】 研發(fā)技術(shù)崗(未來的高級配方師、營養(yǎng)師和CTO) 【需求人數(shù)】 2人【任職資格】(1)碩士及以上學(xué)歷,動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。(2)責(zé)任心、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。(3)辦公地點(diǎn)江西贛州,能接受全國出差。 【崗位職責(zé)】(1)參與產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、工藝改進(jìn)相關(guān)課題攻關(guān)活動(dòng)。(2)協(xié)助市場進(jìn)行客戶開發(fā)和維護(hù),為客戶提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。(3)根據(jù)實(shí)際需求,為客戶制定個(gè)性化配方和定制化產(chǎn)品方案。(4)參與相關(guān)技術(shù)交流,進(jìn)行產(chǎn)品宣講及內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)?!靖@觥浚?)有競爭力的薪酬:提供全面的薪酬回報(bào),包括崗位工資、績效、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。(2)溫暖切實(shí)的福利關(guān)懷:涵蓋健康保障、員工關(guān)懷、帶薪休假、文化生活42項(xiàng)關(guān)懷體系。(3)全方位培養(yǎng)體系:量身定制培訓(xùn)計(jì)劃,提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)資源和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力你的快速成長。(4)職業(yè)發(fā)展路徑: 6個(gè)月實(shí)習(xí)試用—1年技術(shù)員—3年技術(shù)骨干—5年技術(shù)主管—8年高級配方師/營養(yǎng)師—10年技術(shù)專家/CTO【職位亮點(diǎn)】加入研發(fā)技術(shù)崗位,你將獲得寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展的快速通道。在這里,你將與業(yè)界專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同成長,洞悉行業(yè)和市場動(dòng)態(tài),探索技術(shù)前沿,獨(dú)具匠心,為飼料農(nóng)牧行業(yè)的未來貢獻(xiàn)自己的力量。
面議
2026-05-05
  • 招聘區(qū)域:贛州市
  • 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
  • 職位類別:技術(shù)場長
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 有提成 有補(bǔ)助 晉升快

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):一、【任職資格】(1)大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)。(2)3年以上規(guī)?;i場技術(shù)場長/生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗(yàn),熟悉豬場全周期生產(chǎn)管理。(3)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。 二、【崗位職責(zé)】(1)協(xié)助營銷給終端客戶做技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),獲得客戶認(rèn)可。(2)幫助開發(fā)規(guī)模豬場新客戶并保證客戶持續(xù)穩(wěn)定用料。(3)提供并解決客戶在用料過程中的技術(shù)支持,幫助客戶提高豬場的各項(xiàng)指標(biāo)。(4)發(fā)現(xiàn)客戶存在問題,為客戶提供技術(shù)方面的解決方案,提高客戶生產(chǎn)成績。(5)不定期對營銷及技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)。三、【崗位亮點(diǎn)】(1)專業(yè)成長:聚焦規(guī)?;i場核心技術(shù)領(lǐng)域,對接規(guī)模豬場養(yǎng)殖需求,參與行業(yè)高端展會(huì)與技術(shù)論壇,助力個(gè)人專業(yè)提升與行業(yè)資源積累(2)全方位薪酬保障:工資+績效+差旅/駐場補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(實(shí)證+提成)+項(xiàng)目補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+完善的福利體系+技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)晉升通道。(3)共享文化基因:人性化關(guān)懷機(jī)制,讓愿意干又干的好的人才,共享未來的加權(quán)和收益
面議
2026-05-27
  • 招聘區(qū)域:廣西壯族自治區(qū)
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 職位類別:會(huì)計(jì)

100-499人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,按時(shí)編制并提交資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表; 2. 組織開展固定資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)的定期盤點(diǎn),審核費(fèi)用及成本開支的合規(guī)性與合理性; 3. 依法完成增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)及年度匯算清繳工作; 4. 編制并復(fù)核對外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)監(jiān)管資料; 5. 參與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、月度滾動(dòng)預(yù)測及年度預(yù)算編制等財(cái)務(wù)支持工作; 6. 完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作任務(wù)。 任職資格:1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè); 2. 具備2年及以上企業(yè)全盤賬務(wù)處理或財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 3. 熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及主要稅種政策,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel函數(shù); 4. 具備良好的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性意識及跨部門溝通協(xié)作能力; 5. 無違法違紀(jì)記錄,符合《就業(yè)促進(jìn)法》《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》關(guān)于公平就業(yè)的各項(xiàng)要求。
5000-7000
2026-05-12
  • 招聘區(qū)域:黔東南族自治州
  • 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
  • 職位類別:養(yǎng)豬技術(shù)員

10000人以上

股份制、合資企業(yè)

崗位職責(zé):工作職責(zé):1、根據(jù)生產(chǎn)周律計(jì)劃安排產(chǎn)床計(jì)劃、準(zhǔn)備、仔豬管理工作;2、接產(chǎn)、數(shù)據(jù)記錄、藥物治療、問題處理等分娩管理工作;3、飼喂管理、母豬環(huán)境管理等;4、免疫、保健、斷尾、去勢等仔豬護(hù)理工作安排及寄養(yǎng)等工作;5、負(fù)責(zé)產(chǎn)房團(tuán)隊(duì)員工管理、培訓(xùn)、晉升等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);2、2年及以上大型豬場產(chǎn)房工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練使用辦公軟件;4、適應(yīng)豬場封閉式管理要求能夠駐場工作;5、身體健康,有較強(qiáng)的管理能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
面議
11小時(shí)前
  • 招聘區(qū)域:湖北省,湖南省,廣東省,廣西壯族自治區(qū),貴州省
  • 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
  • 職位類別:養(yǎng)殖場技術(shù)經(jīng)理

1000-9999人

私營企業(yè)

崗位職責(zé):工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)母豬場年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;2.負(fù)責(zé)定期到豬場點(diǎn)檢,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改并持續(xù)跟蹤落實(shí);3.負(fù)責(zé)分析母豬場數(shù)據(jù)報(bào)表,對標(biāo)生產(chǎn)指標(biāo),指出問題并提出改善措施;4.負(fù)責(zé)分析母豬場成本報(bào)表,對標(biāo)生產(chǎn)預(yù)算及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),指出問題并提出改善措施;5.負(fù)責(zé)母豬場專項(xiàng)生產(chǎn)難題攻關(guān),提升生產(chǎn)成績;6.負(fù)責(zé)每月、季度撰寫生產(chǎn)管理部工作總結(jié)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)協(xié)助組織召開母豬場月度、季度生產(chǎn)分析會(huì)會(huì)議;8.負(fù)責(zé)協(xié)助制作、優(yōu)化SOP和培訓(xùn)課件,定期開展生產(chǎn)培訓(xùn);9.負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部生產(chǎn)人員人才培養(yǎng)工作;10.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理和搭建人才梯隊(duì)建設(shè)。 任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,6年以上繁殖場管理工作經(jīng)驗(yàn);2.具備協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理部、片區(qū)資源,組織人員,解決母豬場專項(xiàng)生產(chǎn)難題的能力;3.具備協(xié)同獸醫(yī)技術(shù)部,就當(dāng)前階段的生物安全防控要求調(diào)整和優(yōu)化生產(chǎn)操作流程的能力;4.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠管理5人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)(包括自己),以及60人以上豬場生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)6.具備60人以上會(huì)議主持能力。
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